EJERCICIO 2

Yenny Yurley es contratada en la empresa Manuelita, mediante contrato a termino fijo de 6 meses, celebrado el día 24 de julio/2007 y es despedida hoy 8 de agosto/2013 sin justa causa y devenga la suma de $1.500.000 en el cargo de secretaria, en concordancia con el articulo 46 y 64.

24 julio/2007     al     23 enero/2008     contrato
24 enero/2008   al     23 julio/2008        1ra renovación
24 julio/2008     al     23 enero/2009      2da renovación
24 enero/2009   al     23 julio/2009       3ra renovación

A partir del 24 de julio/2009 se renueva a 1 año el contrato

24 julio/2009     al     23 julio/2010        1er año
24 julio/2010     al     23 julio/2011        2do año  
24 julio/2011     al     23 julio/2012        3er año
24 julio/2012     al     23 julio/2013        4to año
24 julio/2013     al     23 julio/2014        5to año

se despide 08 agosto/2013    

Como la liquidación corresponde al tiempo que faltare por cumplirse el contrato sera así:

22 días mes de agosto/2013
30 días mes de septiembre/2013
30 días mes de octubre/2013
30 días mes de noviembre/2013
30 días mes de diciembre/2013
30 días mes de enero/2014
30 días mes de febrero/2014
30 días mes de marzo/2014
30 días mes de abril/2014
30 días mes de mayo/2014
30 días mes de junio/2014
23 días mes de julio/2014

total 345 días 

se saca el valor diario  1.500.000 / 30 = 50.000

valor liquidación  50.000 x 345 días =   17.250.000

EJERCICIO 3 

Yenny Yurley, contratada el día 3 de agosto/2009 con un contrato a termino fijo de un mes, el cual ha sido renovado automáticamente por silencio de las partes y del articulo 46 código sustantivo del trabajo, devenga mensualmente $750.000 y fue despedida sin justa causa el 2 de agosto/2013.


03 agosto/2009         al     02 septiembre/2009     contrato
03 septiembre/2009   al     02 octubre/2009          1ra renovación
03 octubre/2009        al     02 noviembre/2009      2da renovación
03 noviembre/2009    al     02 diciembre/2009       3ra renovación

A partir del 03 de diciembre/2009 se renueva a 1 año el contrato

03 diciembre/2009     al     02 diciembre/2010        1er año
03 diciembre/2010     al     02 diciembre/2011        2do año  
03 diciembre/2011     al     02 diciembre/2012        3er año
03 diciembre/2012     al     02 diciembre/2013        4to año

se despide la empleada el día 2 de agosto/2013

28 días mes de agosto/2013
30 días mes de septiembre/2013
30 días mes de octubre/2013
30 días mes de noviembre/2013

total 118 días 

se saca el valor diario  750.000 / 30 = 25.000

valor liquidación  25.000 x 118 días =   2.950.000